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郑州留住高学历人才的最好方式竟然是“烂尾楼”?

郑州最近可谓是解救唐山公安局于水火啊,红码事件还没结果,又来个最高学历楼盘烂尾的热搜。

事情是酱紫的。

郑州高新区的“永威金桥西棠”住宅项目,因为附近4公里内有4所大学,所以吸引了大量高校教职工和毕业生购买。1057户业主中就有72名博士、320名硕士,其中本科及以上学历超八成,而且有两成业主享受郑州人才补贴。

为了督促房企复工,这些来自于各行各业的高学历业主们自己组成法务组、监督组、视频组,多次与房企政府部门沟通协商,还运营起社交媒体、短视频账号,将买房经历写成近7万字文章。

我们来感受下他们维权的文字功底。

他们还专门拍了视频段子

但是不管怎么努力,至今停工7个月仍未复工。

因为开发商的股权质押,他们把建房的钱挪作了他用了。

近年来,各大城市都在抢人,郑州的大动作可不少。黄河人才计划、智汇郑州、大数据10万码农计划。

人倒是抢过来了,就是留人的方式有点特别。或者说,屋子还没打扫干净就在请客,人才就“困”在了这里。

所以,来看看武汉的人才引进吧。

上个月,武汉政府发了一则通知。

这个通知里,最重要的就是:

未来,会出台各项政策吸引各类人才在网安基地就业,并且还会对在网安基地企业就业的全日制本科及以上学历的应届毕业生给予生活补贴。对在网安基地连续工作3年以上的专长型人才以及实用型人才给予购房政策配套奖励。对顶尖型人才、领军型人才、骨干型人才实行“一事一议”政策给予奖励。

还会大力培养应用型、实用型网络安全人才,实施“网络安全万人培训资助计划”,奖励网络安全优秀学员。

所以,你可以感受到网络安全工程师有多香了吧。

未来数字经济将是我国经济发展的新引擎,网络安全行业是数字经济时代的刚需。

最新发布的《IDC全球网络安全支出指南》数据显示,在新冠肺炎疫情的影响与推动下,2020年全球网络安全相关硬件、软件、服务市场的总投资达到1252.1亿美元。同时,根据日立(Hitachi)ID近日发布的企业首席信息官(CIO)调查,2020年下半年最高IT支出优先级是网络安全。

全球都在加大网络安全方面的支出,它的价值和重要性不言自明。而根据IDC预测,未来五年中国将成为网络安全三大一级市场中增速最快的子市场,2021-2025年复合增长率将超过20%。数据显示,我国现存网络安全相关企业已达62.4万家。

人才匮乏,薪资可观。

越来越多单位为了满足国家安全法律法规的要求,成立独立的网络安全部门,招聘网络安全人才,组建 SRC(安全响应中心),为自己的产品、应用、数据保卫护航。

短短几年间,网络安全工程师已经直接跃升为国家战略型资源,成为众多企业“一将难求”的稀缺资源。

据2021年《网络信息安全产业人才发展报告》显示,目前我国网络安全专业人才缺口超140万人,2022上半年,网络安全产业人才需求总量较去年增长39.87%。

由于人才缺口巨大,据《2021瀚纳仕亚洲薪酬指南》显示,网络安全相关基层工作人员的年薪均在30万元到80万元(人民币)区间浮动。

 

学历较低也好就业。

可以说,对于在高考那场竞赛中失去优势。只能读大专或者非名校的同学,网络安全行业,是你唯一能和名校毕业生正面刚的行业。

在网络安全领域,只存在强者和弱者,学历壁垒起到的作用有限。通过相关认证,也依然有良好的发展前景。从《网络信息安全产业人才发展报告》 提供的数据可以得出, 大专及以下的从业者占比持续增多。

网盾深耕网络安全教育,创新步履不止,十六年来厚积行业背景,从未停止对行业需求的洞察。

网盾网络安全培训中心不断挖掘企业人才需求,不断分析和解决技术网络安全人才培养难点,深获行业认同。

讲师均拥有8-15年以上网络安全领域的项目实战经验和教学经验;

熟知最新业内系统安全隐患、软件安全产业技术的发展趋势;

了解人才需求特点,能准确把握并弥补企业用人需求和学员能力之间的差距,并提供针对性的教育及培育方案。

授课采用“攻防并举、以攻促防”的思路,着力加强网络安全人才培养,形成“为战育人”的常态化攻防培训体系。为了针对性提升网络安全人员实操能力,聚焦建设网络靶场,模拟复杂多样的网络环境,开展网络攻防演练,对抗动态推演,验证攻防工具及系统安全性。

目标就是培养技术扎实的网安人,筑牢网络安全屏障!