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企业究竟需要什么样的网络安全人才?

随着网络安全行业的飞速发展,现已成为大多数人心中热门的职业选择。目前很多人在接触这个行业时,相信大家都特别想了解企业所需要的网络安全人才标准是什么。下面盾叔就这个机会带大家详细了解一下。

1.熟悉TCP/IP协议,掌握SQL注入原理和手动检测,熟悉内存缓冲区溢出原理和预防措施,熟悉信息存储和传输安全,熟悉数据包结构,熟悉DDOS攻击类型和原理,有一定的DDOS攻击和防御经验,了解IIS安全设置,熟悉IPSEC、组策略等系统安全设置;

2.熟悉windows或linux系统,掌握前端(HTML+css+js+jq)和后端(PHP、SQL、Python脚本)编程语言。一定要精通php/shell/perl/python/c/c++等至少一种语言;

4、熟悉软件漏洞挖掘,堆栈溢出原理与实践、shellcode、fuzz、漏洞分析

5.熟悉运用信息收集、伪装、诱导、心理战术、说服力、社会工程学工具等

6.掌握信息获取、扫描与服务识别、漏洞验证、无限安全、嗅探攻击、代理与隧道、metasploit渗透攻击等

7.了解主流网络安全产品(如fw、ids、scanner、audit等)的配置及使用;

8.了解相关法律法规,具备敏锐的洞察能力和应急响应能力,善于表达沟通,诚实守信,责任心强,效率高,团队意识好。

具备以上能力之后,就基本能达到企业需要的网络安全人才标准了。

如果想要达到以上的能力,少走弯路,建议还是进行系统的报班学习。毕竟网络安全技术是需要很强的实操经验,如果靠单纯的自学是很难达到的。

因此,参加社会类的网络安全培训已经成为网络安全从业者的提升技能的主流选择之一。

然而,在选择培训机构时,我们首先要选择技术型公司。为什么这么说呢?

因为通过长期发展的沉淀,有安全技术背景的公司有着大量熟悉最前沿技术的优秀工程师,更能够提供学习所需的实训场景。同时每一个工程师都具备充足实践经验,在教授课程的同时更能够符合市场需求的课程内容。

如果你想成为稀缺的网络安全人才拿高薪,就来网盾网络安全中心。

网盾历史悠久。

武汉网盾科技成立于2006年10月,公司专注于 IDC/SP、分布式动态云计算高防IDC安全解决方案以及大数据应用服务领域。网盾网络安全培训中心隶属于武汉网盾科技,是武汉临空港国家网安基地“网络安全万人培训资助计划”入驻企业。

网盾网络安全培训中心不仅是培训机构,而且是一家十多年安服和数据中心运营公司孵化出来的高级指导学院。

专一性强。网盾科技本身的主营业务就包括基于大数据的分布式动态云计算,基础IDC业务,网络安全入侵及防御。拥有丰富的网络安全从业经验,其中包括基于大数据的安全威胁分析、基于业务的网络监控、和网络安全WEB渗透服务及工程师培训服务。

网盾科技作为湖北当前第四大IDC数据中心,旗下拥有充分的IDC实战靶场资源利于动手实践,让学员在循序渐进中掌握技术。学员可以深入接触网络、系统和应用层安全基础、漏洞分析、安全测试、渗透测试等全栈解决方案,掌握网络安全分析及解决方案。

运维团队由多名退役军人组成,同时拥有多位经验丰富的系统工程师、华为认证工程师以及解放军通信部队退役军人。

师资雄厚。网盾网络安全培训中心在教学上对讲师的选拔要求严格, 讲师都是各大安全厂商的技术专家,拥有多年以上项目实战经验和教学经验,对当今系统安全隐患,软件安全产业技术的发展趋势和人才需求特点有着最直接的感受和认识,能准确把握并弥补企业用人需求和学员能力之间的差距。

资深网安讲师王迎银,不仅多次担任政府、大型企业、公办高校网络安全培训专家讲师,还做过多省市公安技侦专家,协助公安机关现场勘验、数据提取分析、出具司法报告意见书,破获多起犯罪案件;王迎银作为政府信息化项目验收评定专家,入驻专家库;09年参与中国与印度尼西亚的黑客战争;有10年实战教学经验、14的IT从业经历,阿里达摩院P8高级工程师,前阿里集团阿里云智能事业群达摩院机器智能技术实验室高级工程师、掌握包括信息安全、云计算、软件开发等多领域专业技能丰富的实战经验。

讲师王迎银受邀为武汉江融媒体中心进行培训

管理独特

网盾培训采用半军事化管理方式,松中有紧,用严格的环境去让学生自己约束自己,要求学生严格遵守铁的纪律,心无旁骛的学习。一直以来秉承雷锋精神,希望学员们在网络安全上有螺丝钉般的钻研精神,磨练学生的意志,提高自律性。

就业机会多

课程脱离传统的认证体系,紧跟互联网安全技术发展与企业实际的用人需求,以实践为主,在保证教学质量的前提下,使每一个毕业学员都能符合企业的用人需求,培养成为真正各大企业所需的合格的网络信息安全人才,这是网盾学院最终的办学目标。