2023年还能转行IT吗？建议培训网络安全

2023年还能转行IT吗？

转行IT学什么好？

答案是，当然可以，但是慎重选择方向！

过去20年互联网公司高速发展，在吸走优秀人才的同时也给了普通IT公司的经营者很大压力——你不跟着提高薪水人就去搞互联网了，例如，同样是工科，搞嵌入式的收入不如搞纯软件的薪水高。

然而现在互联网公司疯狂跑马圈地的年代已经成为过去时，裁员之后现存的员工也要好久才会退休，所以很难再对传统IT行业形成虹吸效应，它们都回归成为一个正常的行业。

在另一方面，AI已经开始替代低端编码工作了，所以无论经济发展形势如何，过去那种其他专业转行去IT培训几个月就能找到程序员工作的情形，也一去不复返。

同理，即使是本专业的毕业生，如果大学期间没有学习到“熟手”的地步，找工作也是很难的。无它，现在市场环境下很多公司无法承担培养成本，为什么不直接招已经有工作经验的呢？

之前有人问过2023年IT行业是否可以入，盾叔的回答是：

一心向钱看，不考虑自己的兴趣，指望通过转专业甚至短期培训拿到高薪，那盾叔还是劝你慎重了。

而那些不仅仅只为所谓高薪的、在机器面前坐得住、感兴趣、还能在工作中找到找到成就感的，那当然可以入，而且这类人反而容易拿到高一些的薪水。

不过，如果你还想入行相对简单的JAVA、编程、前端、软测，就不建议了，因为原本IT是看重技术大于学历的，结果现在任何Java、Vue、React、Python、Hadoop、Go等相关开发岗位，都能收到数千封简历。

用人单位被迫通过年龄、学历两大指标进行筛人，过去那种从简历中筛选到出身于二三本甚至专科的技术遗珠，现在越难复现，这也意味着IT也在转向学历歧视。

不过，IT行业还有一个新兴职业目前对转行和低学历人士比较友好。

那就是网络安全相关岗位。

网络安全不同于其他IT岗，它是数字时代的刚需职业。

我国网络安全产业已进入加速发展阶段，千行百业对网络安全人才的需求增速不断加快。多项产业政策举措密集发布，众多网络安全产业政策都将人才发展列入重点工作任务当中。

未来，数字基建、大数据、移动互联网、物联网、工控、云计算、人工智能、5G、区块链、量子通信的发展，都离不开网络安全工程师。

对低学历者友好

各行各业加快数字化转型进程，带来更多网络安全风险与挑战，用人单位对安全运维服务需求将激增。企业更加注重网络安全人才“实战能力”，网络安全行业中专科学历人才比例正在持续增加。

对转行人士友好

因为高校人才培养与企业实际需求之间存在一定的供需错配。

根据网络安全人才产业发展报告数据，有62.82%的网络安全从业者在实际工作中应用的知识技能大多来自于工作后的项目积累，校内课堂学习仅占技能来源渠道的6.82%，不到校内课后自学占比的一半。

所以，2023年，你还可以冲IT的网络安全方向。