访企拓岗搭桥梁 产教融合育安才

　　—— 武汉东湖学院计算机科学学院赴网盾学校深化合作

　　为积极响应国家产教融合号召，破解网络安全领域 “人才供需错配” 难题，近日，武汉东湖学院计算机科学学院行政秘书王磊主任和学生支部书记肖燕老师和李露萍老师赴武汉网盾网络安全职业培训学校开展 “访企拓岗促就业” 专项行动。双方围绕人才培养、实训基地建设、就业渠道拓展等核心议题展开深度研讨，达成多项战略合作共识，标志着校企协同培育网络安全应用型人才迈入新阶段。

　　作为湖北省高校改革试点学院，武汉东湖学院计算机科学学院深耕 IT 人才培养二十余年，开设网络空间安全、人工智能、数据科学与大数据技术等 8 个本专科专业，其中 “AI + 网络空间安全” 专业与奇安信集团联合办学，形成鲜明的实战型人才培养特色。学院始终将 “访企拓岗” 作为深化校企合作的重要抓手，此前已多次组织师生走进网盾学校开展交流活动，2024 年 1 月便通过专项走访开拓就业岗位 4 个，为 70 余名毕业生搭建求职通道，部分学生已通过企业面试成功入职。此次再访，学院重点围绕课程体系优化、实训资源共享、就业服务升级三大方向与网盾学校展开精准对接。

　　武汉网盾网络安全职业培训学校深耕行业 19 载，以 “技术筑基、实战育人” 为核心理念，构建了 “理论筑基 — 模拟实战 — 岗位适配 — 持续赋能” 的全链条培养体系，拥有深信服湖北地区认证培训中心、湖北网安协会理事单位等资质，其红蓝对抗实战教学模式与企业真实项目接轨，讲师团队均具备 8 年以上一线技术经验。交流中，网盾学校负责人详细介绍了该校在网络安全实训基地建设、企业定制化培训、权威认证体系等方面的优势资源，表示愿为东湖学院学生提供从实战实训到就业推荐的全流程支持。双方现场达成 “三协同” 合作框架：一是课程协同，将网盾学校的渗透测试、漏洞分析、应急响应等实战课程嵌入东湖学院人才培养方案，同步行业最新技术动态；二是平台协同，共享网盾学校百万级正版设备实训基地与模拟攻防靶场，支撑学生开展真实场景化训练；三是就业协同，建立 “定制班 + 双选会 + 顶岗实习” 的人才输送机制，定向培养符合企业需求的网络安全工程师。

　　座谈结束后，学院教师团队实地考察了网盾学校的高性能 IDC 中心、实战靶场及成果展厅，详细了解其教学设施与实训开展情况。据悉，此前东湖学院 23 级应用电子技术专业 42 名学生已在网盾学校完成专项实训，通过 “红蓝对抗” 实战教学模式，系统掌握了网络安全核心技能，不少学生表示 “通过参与模拟攻防演练，对课堂所学的理论知识有了更深刻的理解”。此次访企进一步细化了实训方案，未来双方将联合开发 “网络安全实战案例库”，邀请企业技术专家进校园授课，并选派高校教师参与企业真实项目锻炼，打造 “双师型” 教学团队。

　　“网络安全行业亟需既懂理论又善实战的复合型人才，校企合作是破解这一需求的关键路径。” 武汉东湖学院计算机科学学院负责人表示，学院将以此次访企拓岗为契机，持续深化 “引企入教” 改革，将网盾学校的实战资源与自身的学科优势深度融合，完善 “基础教学 — 项目实训 — 顶岗实习” 递进式培养体系。网盾学校负责人也表示，将充分发挥行业资源优势，为东湖学院学生提供华为 HCIP/HCIE、CISP 等权威认证培训，助力毕业生实现 “毕业即上岗” 的无缝对接，共同为武汉建设国家数字经济创新发展试验区输送高素质网络安全人才。

　　此次专项行动的成功开展，不仅拓宽了武汉东湖学院计算机科学学院的就业渠道与实训资源，更构建了 “校地联动、产学互促” 的人才培养新生态。未来，双方将继续以需求为导向，深化在技术研发、成果转化、社会服务等领域的合作，让产教融合之花结出更多硕果，为我国网络安全产业高质量发展筑牢人才根基。